Cittadella · Perugia · Confronta le due squadre
Cittadella – Perugia: storia dei precedenti
14 precedente/i dal 2014 nei nostri dati: Cittadella 4 vittoria/e, 6 pareggio/i, Perugia 4 vittoria/e.
4vittoria/e Cittadella
6pareggi
4vittoria/e Perugia
15 – 15gol
2,1gol a partita
43 %entrambe segnano
21 %più di 2,5 gol
Record
- Vittoria più larga di Cittadella : Perugia 1 – 3 Cittadella 03/02/2018 · Serie B ♂
- Vittoria più larga di Perugia : Perugia 3 – 1 Cittadella 28/12/2014 · Serie B ♂
- Partita con più gol : Cittadella 2 – 2 Perugia 23/12/2018 · Serie B ♂
Per campo e per competizione
| Partite | Cittadella | Pareggi | Perugia | |
|---|---|---|---|---|
| Cittadella in casa | 7 | 1 | 4 | 2 |
| Perugia in casa | 7 | 3 | 2 | 2 |
| Serie B ♂ | 14 | 4 | 6 | 4 |
Tutte le partite 14
| Data | Competizione | Partita | Risultato | Cittadella |
|---|---|---|---|---|
| 18/03/2023 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 0 – 2 | D |
| 30/10/2022 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 0 – 2 | V |
| 06/04/2022 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 0 – 0 | N |
| 27/11/2021 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 1 – 1 | N |
| 29/06/2020 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 2 – 0 | V |
| 09/11/2019 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 0 – 2 | V |
| 01/05/2019 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 0 – 0 | N |
| 23/12/2018 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 2 – 2 | N |
| 03/02/2018 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 1 – 3 | V |
| 11/09/2017 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 1 – 1 | N |
| 11/03/2017 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 1 – 1 | N |
| 15/10/2016 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 2 – 0 | D |
| 22/05/2015 | Serie B ♂ | Cittadella – PerugiaSerie B ♂ | 0 – 2 | D |
| 28/12/2014 | Serie B ♂ | Perugia – CittadellaSerie B ♂ | 3 – 1 | D |
Dati: partite presenti nel database di Antosofa (campionati seguiti, coppe europee, nazionali), tutte le competizioni insieme; un club presente in più competizioni conta come una sola squadra.