Roeselare · Westerlo · Comparar as duas equipas
Roeselare – Westerlo: histórico de confrontos
10 confronto(s) desde 2005 nos nossos dados: Roeselare 2 vitória(s), 2 empate(s), Westerlo 6 vitória(s). Westerlo está invicto nos últimos 3 confrontos.
2vitória(s) Roeselare
2empate(s)
6vitória(s) Westerlo
8 – 18golos
2,6golos por jogo
30 %ambas marcam
40 %mais de 2,5 golos
Recordes
- Maior vitória de Roeselare : Roeselare 2 – 0 Westerlo 20/01/2007 · Jupiler Pro League ♂
- Maior vitória de Westerlo : Westerlo 6 – 0 Roeselare 20/10/2007 · Jupiler Pro League ♂
- Jogo com mais golos : Westerlo 6 – 0 Roeselare 20/10/2007 · Jupiler Pro League ♂
Por local e por competição
| Jogos | Roeselare | Empates | Westerlo | |
|---|---|---|---|---|
| Roeselare em casa | 5 | 2 | 1 | 2 |
| Westerlo em casa | 5 | 0 | 1 | 4 |
| Jupiler Pro League ♂ | 10 | 2 | 2 | 6 |
Todos os jogos 10
| Data | Competição | Jogo | Resultado | Roeselare |
|---|---|---|---|---|
| 21/03/2010 | Jupiler Pro League ♂ | Roeselare – WesterloJupiler Pro League ♂ | 0 – 0 | N |
| 31/10/2009 | Jupiler Pro League ♂ | Westerlo – RoeselareJupiler Pro League ♂ | 2 – 2 | N |
| 02/05/2009 | Jupiler Pro League ♂ | Westerlo – RoeselareJupiler Pro League ♂ | 1 – 0 | D |
| 06/12/2008 | Jupiler Pro League ♂ | Roeselare – WesterloJupiler Pro League ♂ | 1 – 0 | V |
| 22/03/2008 | Jupiler Pro League ♂ | Roeselare – WesterloJupiler Pro League ♂ | 0 – 2 | D |
| 20/10/2007 | Jupiler Pro League ♂ | Westerlo – RoeselareJupiler Pro League ♂ | 6 – 0 | D |
| 20/01/2007 | Jupiler Pro League ♂ | Roeselare – WesterloJupiler Pro League ♂ | 2 – 0 | V |
| 30/07/2006 | Jupiler Pro League ♂ | Westerlo – RoeselareJupiler Pro League ♂ | 2 – 1 | D |
| 18/02/2006 | Jupiler Pro League ♂ | Westerlo – RoeselareJupiler Pro League ♂ | 3 – 2 | D |
| 18/09/2005 | Jupiler Pro League ♂ | Roeselare – WesterloJupiler Pro League ♂ | 0 – 2 | D |
Dados: jogos na base do Antosofa (campeonatos seguidos, taças europeias, seleções), todas as competições juntas; um clube presente em várias competições conta como uma só equipa.